台銘新聞

依據勞動部109年「15-29歲青年勞工就業狀況調查報告」指出，青年勞工認同學校所學與現職工作學以致用的僅21.75%，顯示「學用落差」一直是青年朋友尋職時最大困擾。對此勞工局訓練就業中心今年特辦理一系列職場觀摩課程，協助本市18-35歲青年朋友了解各產業實際狀況，整備自我能力順利接軌職場。

勞工局周登春局長表示，如何協助青年朋友順利就業一直是勞工局重點工作之一，針對「學用落差」對症下藥，結合本市「h2o水京棧酒店」、「茁壯創能gogoro」及「智崴資訊科技」等青年嚮往且知名的優質企業，透過由業主帶領學員實際認識職場環境、作業流程、產業與企業制度介紹，瞭解各項職務應具備的工作能力，藉由與企業的接觸交流，讓學員及早規劃就業前的準備。部分場次更於觀摩活動後辦理徵才活動，期待協助學員獲得企業青睞錄取理想職務。

參與觀摩的年輕人都相當熱切的參與，仍屬待業狀態的小政表示，前幾份工作都是餐飲業，深刻感受到疫情對於工作的影響，思考是否能夠往其他領域發展；這一次透過觀摩全聯實業，更加了解門市業務，對於零售業產生極深的興趣，活動中小政非常積極發問與參與體驗與互動，讓帶領的人資主管留下深刻的印象。之後全聯還決定招募其擔任門市人員。

還有一位從桃園遠道而來參加觀摩活動的小伶，目前從事部分工時的工作，因為朋友在義大開發，得知公司的福利及待遇都不錯，而休閒產業也符合自己的職涯方向，所以特別報名，並在活動當天一大早搭車南下參加，透過活動參與，對於產業的發展願景有了更深的了解。

勞工局訓練就業中心主任楊茹憶表示，參與活動的每位學員都有屬於自己的故事與職涯的徬徨，今年度訓就中心為協助青年了解職場及並且克服疫情的衝擊，辦理「線上面試技巧演練」及「職場觀摩課程」等多元活動，搭配勞動部應屆畢業促進方案，協助青年朋友順利就業。歡迎有尋職、轉職及職訓需求的青年朋友洽高雄市各就業服務站，讓專業的就服員為您服務。