台銘新聞/史家羚

時代力量高雄市議員林于凱2月4日揭發，高雄市政府水利局徵才沒有按照公告內容來優先錄取相關科系畢業者，反而面試後錄取老人照顧等科系畢業者，令其他應徵者不平，質疑是否有關說。

林于凱昨（9）日晚間於臉書發表影片加碼爆料，事後水利局竟然在內部群組宣達公告：「約僱人員用人資格不宜太限縮，以免衍生爭議。」怒批水利局是在逃避問題，呼籲政風單位徹查，並援引《公職人員利益衝突迴避法》，要求針對沒有迴避的狀況落實裁罰。

林議員說，去年3月水利局汙水一科的徵才公告中，明明寫著「法律、土木、環工、水利」相關科系畢業者優先錄取，但前來報到的面試者中，有8位具相關科系背景的面試者全軍覆沒，卻優先錄取了「老人照顧」等非相關科系畢業生。

林于凱於2月4日發出質疑後，水利局對媒體回應，錄取是考量「公關互動的人格特質」，避免向民眾收費時發生溝通不良的衝突，才進用非水利專業的人員。

但林于凱追問，如果一開始就想招募公關人才、善於溝通的員工，為什麼不把這些能力列為徵選條件？難道說是先錄取後，再為該員「量身打造」適合的工作內容？此外，該名人員現在實際執行的主要工作內容是內勤還是外勤？如果是內勤為主，所謂「與民眾溝通」的公關特質還用得上嗎？

林于凱質疑，該名人員是否有親屬早已在局內任職？錄取是考量「公共關係」還是「私人關係」？是否就是關說。