台銘新聞

高市勞工局推廣「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業繼續僱用逾65歲高齡在職勞工，每繼續僱用1人可領取最長18個月，最高達25萬8千元的補助，今年已輔導27家事業單位申請繼續僱用近100位高齡者，勞工局並將陸續辦理4場「銀髮人力企業大補帖」座談會，探討高齡化勞動力政策及案例分享，歡迎事業單位踴躍報名參加，報名資訊請洽勞工局訓練就業中心(07-7330823分機410)。

勞工局表示，「繼續僱用高齡者補助計畫」自今年2月開辦以來，符合規定的企業繼續僱用逾65歲以上高齡在職勞工，前6個月補助事業單每人每月1萬3千元，7至18個月補助1萬5千元，每繼續僱用1人最高可獲補助25萬8千元。今年已輔導27家事業單位申請繼續僱用近100位高齡者，企業規模以僱用員工人數200人以下之企業佔近90%，產業類別則以傳統製造業佔40%居多，清潔、保全等支援服務業佔近30%次之。透過計畫推動，將高齡者留在職場，不僅調節勞動力供需，且高齡者累積多年的工作技能和經驗可傳承給年輕後輩，有助於世代交流學習，歡迎企業踴躍電洽各就業服務站瞭解詳情。

勞工局周登春局長指出，為鼓勵事業單位善用中高齡及高齡者人力資源，除了前述補助之外，還有推動職務再設計計畫，補助事業單位改善設備機具與工作輔具，以協助排除造成中高齡及高齡者工作障礙的因素，進一步預防造成肌肉、骨骼症狀的風險，歡迎踴躍向勞工局鳳山就業服務站(07-7410243分機242)、岡山就業服務站(07-6228321分機222)洽詢、申請。