台銘新聞

   60歲丁原萍擔任倉儲管理人員20多年，因運作模式調整而決定退休，後續想返回職場，卻因職涯方向不確定及對市場需求不了解而屢碰壁，後來至勞動部高屏澎東分署南區銀髮中心，遇見輔導員賴致霖，協助她投入熱愛的咖啡產業至今已7個月，並逐步展現倉儲專業能力，備受企業肯定，主管還自掏腰包送她護眼食品，希望她健康的繼續在職場上一起打拼。

   丁原萍積極想重返職場，去年底找上南區銀髮中心，輔導員賴致霖經多次職涯諮詢，發現丁原萍離開就業市場有一段時間，故安排她先參與中心課程，調整好心態，另一方面積極向廠商倡議友善職場觀念，成功開發到一間咖啡烘焙批發食品公司，願意提供時間彈性的職務給銀髮求職者，在輔導員賴致霖的陪同面試下，給予丁原萍很大信心，成功獲得錄取，今年2月成為咖啡挑豆員，熱愛喝咖啡的丁原萍，開心感謝輔導員幫助自己找到一份很喜歡且可以展現自我價值的工作。

丁原萍初到職時，從事論件計酬的挑生豆工作，課長莊茹婷見她都準時來上班，且挑豆速度及品質穩定，將她升為計時人員，工作期間她也展現倉管專業，建議將庫存量以電腦表格化，讓整體工作更有效率，也有效降低出貨錯誤率。

「和銀髮夥伴一起工作，會發現他們處處是智慧，能夠和年輕人碰撞出很棒的火花和工作模式！」莊茹婷摟著丁原萍的肩膀笑說，「姊姊她就是我的生豆小組長，真的很可靠，自從姊姊就職後，不但短時間就上手挑生豆工作，還可以幫忙指導新進人員挑豆，而我們一起工作的時候，發現姊姊連點貨、出單、庫存管理的工作也有很棒的專業見解，目前也嘗試執行中，是令人振奮的意外的收穫。」

丁原萍表示，每天走進公司，都能感受撲鼻而來的咖啡香，讓她心情放鬆，即使在公司裡年紀最長，但和同事們都沒有隔閡，主管還送她保健食品，希望她健健康康能長久留在公司一起打拼，相處融洽而且工時又彈性，讓她可以兼顧家庭和工作，最重要的是，在這裡能發揮她的專業，不讓年輕人覺得倚老賣老，能受到肯定，與被需要，也體認到自我的價值並提升自信，真的很感謝勞動部提供的職涯諮詢與職缺媒合。

勞動部高澎屏東分署長程泰運指出，銀髮族擁有豐富的工作經驗與資歷，且具有強烈責任感，是企業不可或缺的職場生力軍，若有意聘用銀髮人才的企業，或想重返職場的銀髮族夥伴，歡迎洽詢勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心07-2222778。