台銘新聞

   為鼓勵因家庭因素退出勞動市場的婦女重返職場，勞動部結合各部會資源，齊力推動「婦女再就業計畫」，促進女性勞動參與；婚後為照顧家庭闊別職場六年的佳容，透過勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心的職涯諮詢及輔導服務，強化職場軟實力，成為專業的教育訓練專員和優秀的講師，成功地在職場上站穩腳步，實踐自我價值!

佳容婚後為照顧家庭離開職場六年，復出職場後，擔任環保清潔公司倉管一職，公司察覺她具備教學指導的潛力，將她轉任為教育訓練人事專員，但不熟悉的職務使佳容陷入焦慮，經由朋友推薦下，她參加人才中心的人才發展倡議講座，透過職場前輩們的經驗分享，瞭解到面臨職涯困境時可以尋求政府協助，所以當佳容因肩負建立訓練部門發展體制而備感壓力時，人才中心成為佳容尋求解方的不二之選。

為幫助佳容在職場的道路紮根，人才中心透過職涯諮詢服務幫助她瞭解自己的優勢及工作風格，協助職場能力盤點，強化工作指導能力，讓她學會運用團隊力量完成工作任務，同時人才中心也導入輔導服務協助佳容規劃內部講師訓練流程，掌握箇中要領。

在人才中心幫助下，佳容順利協助公司建構一套系統化的培訓機制，培養人員往內部講師發展，為此她很感謝中心提供的支援與資源，讓自己在復出職場後成功找到了自我定位和價值。

勞動部高分署分署長郭耿華表示，勞動部積極推動「婦女再就業計畫」，整合跨部會資源，提供多元化的就業服務，運用職涯規劃、深度諮詢、職業心理測驗評量與職涯規劃等服務，鼓勵婦女重返職場並穩定就業。另人才中心以人才發展為本，針對勞工職涯發展提供職涯諮詢，指引勞工職涯發展方向並精準提升職能!歡迎有意願自我投資的夥伴洽詢人才資源發展中心(07-6220253)或加入Line官方帳號(ID：@tdc520)。