台銘新聞

台灣勞動市場因專業人才技能落差、勞工追求新工作價值等趨勢下，產生企業人力資源制度優化與勞工職能提升的需求。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC)於2月13日舉行輔導服務共識會，與數十位產學專家組成TDC人才發展顧問團，預備為企業與勞工打開視野、綜觀全局，為未來找方向。

 作為資源整合的平台，TDC提供策略型人才投資的全方位服務，人才發展顧問團由各領域專家學者、企業顧問及職涯教練組成，以選才、育才及留才各方面客製化輔導服務，一方面協助企業優化人才發展環境、打造職務職能學習地圖；另一方面強化在職勞工自我投資之意願，重視並規劃個人職涯發展，提升就業競爭力。

 TDC成立至今持續陪伴企業與勞工成長，服務近7,000家次企業與45,000人次勞工，今年輔導服務除了聚焦於選才、育才及留才各項人才發展制度的優化與建置之外，更朝ESG、數位轉型、雇主品牌等趨勢作佈局，達到人才永續發展，目標提供1,000家企業、600位在職勞工諮詢服務，另有100家輔導服務名額可供申請，透過健全人才發展制度，使企業裡的勞工穩定在職。

 高雄市永安區某金屬製造業為因應企業重整，TDC的輔導服務協助其優化組織架構、績效考核等制度，並規劃主管培訓計畫，經輔導後員工留任率提升35%、產能提升50%，成功打造變局下的逆轉勝！同時TDC亦協助該企業員工規劃職涯目標、了解自我優勢及充實在職所需技能，以雙向服務的模式，讓企業與勞工雙贏共好，打造人才永續發展的環境。

 2023年TDC各項服務正式開跑，歡迎企業及勞工夥伴多加利用，TDC人才發展顧問團已準備好協助您健全人才發展制度、優化個人職涯發展，成就更好的自己！敬請電洽07-6220253或至Line官方帳號(ID：@tdc520)預約諮詢服務。