台銘新聞/記者史家羚報導

   高雄市立岡山醫院自114年起與田寮區田寮里展開合作，持續將醫療專業與健康促進服務帶進社區，今（15）日於田寮里活動中心舉行「健康友善社區」揭牌儀式，象徵醫療資源進一步深入地方，也為在地居民打造更便利、持續性的健康支持網絡，讓長輩在熟悉的生活環境中，也能獲得安心、便利的健康照護。

　　今天揭牌儀式邀請地方各界貴賓共同見證，包括田寮區梅兆平區長、田寮區衛生所朱柔品所長、高雄市議員李亞築服務團隊朱國成秘書、高雄市議員參選人陳琳潔，以及田寮里連于萱里長、南安里黃朝添里長、古亭里許英豪里長等貴賓蒞臨參與，共同見證健康友善社區的重要里程碑，展現地方各界對社區健康照護與高齡友善環境的重視與支持。

　　田寮區人口高齡化情形日益明顯，依115年9月人口統計，全區人口約5,993人，其中65歲以上長者達2,044人，占34.1%；田寮里老化指數更達625%，顯示社區高齡照護及健康促進需求相對迫切，健康友善社區的建立，不只是增加醫療服務據點，更重要的是透過長期合作，將健康管理、疾病預防及健康識能融入居民日常生活，讓醫療照護從醫院延伸到社區。

　于慶龍院長表示，醫院自114年與田寮里展開合作以來，持續推動血壓量測、血糖檢測、銀髮健康運動圈、流感疫苗接種、整合性篩檢及健康講座等多元健康促進服務，累計服務逾361人次，115年度更是結合台灣深耕計畫導入健康復能活動，透過在地且持續性的健康介入，不僅有效提升居民健康識能，也協助長者及早發現潛在健康問題。

　　田寮里里長連于萱感謝岡山醫院長期投入社區關懷與健康服務，讓里民在家門口即可享有專業醫療資源，透過雙方合作，不僅提升長輩健康意識，也進一步凝聚社區向心力，對於營造健康、友善的生活環境具有實質助益。

　　另外，適逢流感疫苗接種季，岡山醫院特別將醫療團隊帶進田寮里，協助符合接種資格的長者就近接種流感及新冠疫苗，透過「左流右新」提升疫苗保護力，讓長者在熟悉的社區環境中完成接種，落實預防保健從社區做起。

　　高雄市立岡山醫院「健康台灣深耕示範中心」也特別將 Face AI非接觸式健康檢測系統 帶進活動現場，邀請社區長輩親身體驗智慧科技帶來的便利。透過簡單的臉部影像辨識，約40秒即可完成心率、血氧、呼吸頻率及壓力指數等健康數據量測，讓科技不再侷限於醫院，而是走入日常生活，實現智慧健康照護在地化的願景。

台銘新聞/史家羚記者報導

臺灣港務股份有限公司高雄港務分公司為鼓勵生命旅人勇敢愛自己、重拾生活力量，昨 14日在高雄港旅運中心舉辦一場傳遞愛與幸福的「白色饗宴」公益活動，邀請辛勞的姊妹們及親友齊聚，暫時放下生活中的擔子、換上婚紗、妝點美髮造型，在眾人的掌聲與祝福中，為自己走上一趟閃耀的紅毯之旅。

活動特別攜手社團法人臺灣港埠協會、高雄醫學大學附設中和紀念醫院，設計「許我耀眼」紅毯儀式，由高雄市私立立志高中美容科師生為姊妹們梳化妝髮，港務公司同仁及志工陪伴每位參與者穿上心中的白紗、手捧祝福花束，帶著自信笑容走上紅毯；在聚光燈下的姊妹們，踩著優雅的步伐、舒展愉悅的笑容、展現生命的珍貴，與會者望見值得被愛惜的女性身影。

一束花，是送給自己的祝福，也是一個寫給未來的心願；活動中，每位姊妹分享對現在及未來的自己想說的話，有人期許自己有一天也能成為照亮別人的人，將曾經獲得的溫暖繼續傳遞；有人希望陪著家人走過更多春夏秋冬，把平凡的日子過得更珍惜；簡單的一句話、一個笑容，背後都是走過生命低谷後，更加深刻的勇氣與希望。

在親友及現場來賓的陪伴下，大家彼此加油、祝福，並在舞台上留下喜悅滿框的大合照，將燦爛笑容與勇敢身影定格；這一天，白紗包裹的不只是美麗，更承載著重新出發的勇氣，以及對未來生活的期待。

港務公司王錦榮總經理表示，希望透過這場活動，讓每位參與者暫時放下生活中的不愉快，在鏡頭前看見自己的美麗，在掌聲中感受自己的勇氣，也重新找回屬於自己的光彩，每一段生命都值得被好好珍惜，每一個勇敢走過來的人，都值得擁有一段屬於自己的耀眼時刻。

港務公司高傳凱行政副總經理帶領同仁以歌聲傳送祝福，獻唱經典歌曲「祝你幸福」，將一句句最真摯的祝願送給每一位生命旅人，真誠的歌聲不在乎長短，滿懷祝福能走得更長遠，願每一位勇敢的人，都能在往後的日子裡，好好愛自己，也被身邊的人溫柔以待。

「白色饗宴」不只是一場婚紗體驗，更是一場由企業、醫療、教育、及志工各界共同編織的陪伴，從醫療專業的守護、學校師生的用心，到志工與企業的投入，大家以不同方式伸出手，讓善意匯聚成支持的力量，也讓關懷不只停留在活動當天，而能持續走進每一個需要溫暖的生命。

一座港連結人與城市，也連結一份份善意與祝福，港務公司期盼這份從港口出發的溫暖，送到更多人的身邊，讓每個勇敢旅人都被看見，也讓愛與希望在彼此陪伴中繼續前行。

台銘新聞/記者史家羚編輯報導

  國民黨高雄市長候選人柯志恩表示，自己過去教了26年書，接觸過無數學生，最關心的就是非理工科系的年輕人如何留在高雄發展。她指出，近十年高雄青年勞動力減少約10萬人，唯有提升傳統產業競爭力、促使企業提高薪資，創造更多元的就業機會，才能讓產業扎根、讓高雄人才留下來。

昨（14）日晚間前中山大學青年論壇，針對青年返鄉、居住正義、交通建設及教育等議題與學生交流。柯志恩談到演唱會經濟，柯志恩認為，高雄不應只追求活動人次與短期觀光效益，而應將活動KPI轉化為產業KPI，讓文化產業與相關人才真正留在高雄，讓高雄升級為「文化產業城市」，朝亞洲文化產業首都邁進。此外，她也提出「高雄青年國際圓夢計畫」，透過政府資源降低青年出國交流的經濟門檻，協助年輕人拓展國際視野。

針對青年居住問題，柯志恩表示，年輕人面對高房價，往往難以兼顧購屋與育兒，因此提出「可負擔宅」政策，協助有工作、有收入卻買不起一般市場住宅的家庭降低購屋門檻，讓青年能在高雄安居成家。她強調，未來若政黨立場與高雄市民權益發生衝突，她絕對會挺身捍衛地方利益。

針對小港機場營運議題，柯志恩表示，考量周邊居民反對及自然環境限制，應持續評估彌陀、南星等替代方案，爭取高雄擁有24小時運作的國際機場。針對有學生提到高雄原縣區與市區資源分配不均問題，柯志恩也承諾，未來應提高原縣區建設的經費配比，改善市區與縣區發展不均的問題。

柯志恩最後表示，她一直非常重視青年世代的意見與想法，因為年輕人的聲音應該成為城市決策的重要依據。她強調，青年不只是城市的未來，更是現在就應被重視的力量，「年輕人的民意絕對可以撐起一個國家」，未來也將持續傾聽青年需求，讓高雄成為年輕人願意留下、勇敢追夢的城市。

台銘新聞/史家羚記者編輯報導

   內政部推動公有建築淨零轉型，實證成果逐步銜接公共工程及國際合作。睿田能源10月13日在內政部建築研究所材料實驗中心舉辦交流，政務次長董建宏、所長王榮進出席，美方代表肯定研究場域與建築創能應用。蒙大拿州商務廳副廳長Mandy Rambo以「世界級」形容材料實驗中心，認為彩繪光電可兼顧外牆發電與歷史小鎮美感，歡迎睿田將蒙大拿視為創新夥伴及氣候韌性測試場域。

內政部既有淨零政策涵蓋建築太陽光電、能效提升與產業合作。在此架構下，董建宏推動政策與產業對接，王榮進率隊辦理場域實證，讓公有建築成為創新技術累積工程經驗的起點。

德克薩斯州眾議員Brent Money表示，他關注董建宏支持、建研所主導的公有建築工作，肯定睿田整合光電與建築設計，從示範推進工程及國際合作；也感謝薛煒立親赴Greenville搭橋，支持台灣技術在德州發展。

睿田團隊在建研所實證後，自2025年起，團隊先後以吸引馬里蘭、堪薩斯、蒙大拿及德克薩斯四州行政、立法代表赴台交流。並於9月完成堪薩斯州福特郡道奇市博物館示範選址。菲律賓貿易暨投資中心臺北辦事處處長Anthony B. Rivera在致詞時也提出，睿田能源彩繪光電技術，可與當地開發商、工業園區及製造業者探索示範與投資合作。

對地方政府而言，公有建築實證提供外牆創能與景觀整合的參考；各場址仍須評估結構安全、日照、發電及維運條件，才能將中央示範轉化為在地公共效益。

與會貴賓包括吐瓦魯駐臺大使法莉莉、中華民國全國商業總會理事長許舒博、中華經濟研究院董事長曹添旺、台灣建築中心董事長麥仁華、工研院材化所技術副組長簡仁德及台灣智慧淨零建築產業聯盟秘書長孟義超。

薛煒立感謝內政部及建研所團隊提供政策與實證支持，以及經濟部中小及新創企業署協助企業創新，表示將持續落實場域評估與在地合作，讓台灣的實證經驗回應更多城市需求。

圖；內政部董建宏次長致贈蒙大拿州商務廳副廳長Mandy Rambo專屬圖像的彩繪光電板，透過視覺設計傳遞臺美交流意涵，為本次淨零建築國際交流留下紀念。

台銘新聞

為關懷弱勢新住民家庭並鼓勵其子女安心就學、勇敢追夢，移民署南區事務大隊臺東縣服務站特別攜手東青國際同濟會，以實際行動提供學習支持與獎勵，將社會愛心化為溫暖力量，陪伴新二代學子邁向光明未來。

目前就讀嘉南藥理大學社會工作學系二年級的越南籍新二代劉嘉欣同學，自幼父母離異，高一時期母親不幸意外身亡，頓失依靠的她與哥哥相依為命，所幸母親生前服務的早餐店老闆娘伸出援手，除協助處理後事外，更提供住宿與打工機會。嘉欣不負眾望，半工半讀期間勤奮不懈，不僅學業成績名列前茅，並考取7張專業證照，更榮獲114年度「總統教育獎」肯定，展現極佳的抗逆力與學習典範。她感念成長路上諸多善心人士的扶持，因而立志投身社工領域，期望將來能回饋社會、傳承大愛。

臺東縣服務站獲悉嘉欣的故事後，立即主動推動跨機關合作，聯合東青國際同濟會花東地區總召集長劉嘉芳，及會長沈進元共同前往關懷，並頒發獎助學金，高度肯定她克服逆境的努力，同時鼓勵她珍惜學習資源、積極實踐理想。

臺東縣服務站主任林明道表示，服務站秉持扶弱濟困的精神，持續將資源送至需要的角落；未來也將貫徹深耕關懷，凝聚更多民間力量，共同營造友善包容的學習與生活環境。

此外，針對年底即將到來的九合一公職人員選舉，移民署重申「不買票、不賣票、不受賄」的法治立場，提醒新住民朋友若發現可疑涉賄情事，請即刻撥打反賄選專線 0800-024-099 檢舉，共築清廉好家

台銘新聞/史家羚編輯報導

高雄市議員李雨庭今（14）日於市議會市政總質詢，盤點四年來林園、大寮交通、休閒與公共設施建設，李雨庭表示，將持續追蹤各項建設與市府回應，讓四年累積的成果接續向前，擘劃大寮、林園新藍圖，迎向下一個黃金十年。

針對重大工程施工交通、大寮行政中心、兒童遊樂園選址及傳統產業發展提出要求。李雨庭強調，未來十年是林園、大寮發展的關鍵期，市府應提前整合交通、產業與生活機能，讓重大建設帶來的效益真正落實到鄉親日常。

李雨庭表示，從捷運小港林園線持續推進，到林園海堤護岸改善、第一座寵物公園、洋蔥造型候車亭交通號誌設置、道路開闢及萬大遙控賽車場重建，都是多年爭取、逐步累積的成果。今日也要求教育局研議學校營養午餐水產及水果食材採購限制，進一步調整在地食材與外縣市優質農漁產品比例，讓學童吃的飽也吃到多元的食物。也要求持續改善海岸步道瓶頸與周邊環境，並評估在幸福公園周邊規劃林園運動中心，完善地方休閒運動空間。

在大寮公共設施方面，李雨庭指出，琉球里兒童公園則已編列經費，預計今年底動工，第81期公園已有不少家庭使用，但現有貨櫃式廁所數量不足，她要求市府評估增設固定式廁所或增加設施，讓公園品質與民眾需求同步提升。

針對高雄市立兒童遊樂園，李雨庭再度爭取落腳大寮，盼結合捷運、社會住宅及周邊土地開發，帶動親子休閒與地方商圈，並要求市府力拚在陳其邁市長卸任前敲定選址。陳其邁答詢表示，若考量推動速度及吸引人潮的條件，大寮現有場址是短期內較好的選擇，將請副市長與高捷公司討論土地使用契約；惟仍須比較其他方案再行研議。

面對捷運小港林園線、國道七號、高鐵南延等重大工程，以及土石方運輸需求，李雨庭憂心林園、大寮可能承受長達十年的交通壓力。她指出，居民通勤、就學與就醫高度依賴沿海路、鳳林路等幹道，市府必須提前提出道路分流、施工交通維持及大型車輛管理措施，避免工程期間的壅塞與安全風險持續影響地方生活。

李雨庭也持續爭取大寮綜合行政中心，要求釐清行政大樓與道路開闢的經費分工，改善現有區公所老舊及洽公交通不便的問題，並結合捷運站、社會住宅與公共設施，形成新的生活中心，另應評估和春閒置校地，評估作為林園分局新址或高齡照顧空間，提升土地使用效益，避免長期荒廢形成管理與治安死角。

在產業議題上，李雨庭關切林園、大寮傳統製造業面臨缺工、訂單變化及融資不易等壓力，要求財政局主動了解業者需求，協助反映貸款與資金周轉問題。她強調，高雄推動科技產業的同時，也應支持在地傳產升級，讓原有產業與勞工共同參與城市轉型。

陳其邁回應時表達對高雄的不捨，並回顧林園鄉親爭取捷運延伸與「一車到底」的歷程，感謝李雨庭多年來對地方建設的監督與協助，質詢尾聲，李雨庭致贈陳其邁一架波音747飛機模型，象徵對高雄第二座國際機場的期待，並提出南星計畫區作為候選地點的構想，盼中央與地方進一步評估。她期許陳其邁市長卸任後到中央服務，能持續為高雄爭取資源，提升南台灣航空運輸與產業發展能量。

台銘新聞

  國立高雄科技大學水圈學院團隊透過多項農業部漁業署及相關單位支持計畫，將研究成果與產業現場需求相互結合，協助業者降低生產風險、提升產品總品質，並強化因應極端氣候與國際市場變化的能力。

   該學院持續整合學術研究、產業輔導與政府計畫資源，聚焦「安全養殖、品質提升、加工創新、永續管理與外銷布局」五大面向，從養殖源頭、加工製程到國際市場，推動臺灣水產產業朝安全、永續、高值化及國際化發展。

水圈學院鄭安倉特聘教授兼院長表示:水產產業的永續發展必須從生產、加工到市場進行整體規劃。在安全養殖與源頭管理方面，團隊持續推動金目鱸種苗生產、生物安全及養殖環境管理，針對疫病、藥物殘留、水質及投餵管理等問題提供現場輔導；並針對文蛤、石斑魚、午仔魚及鱸魚等重要養殖物種，推動底質管理、水源處理及適當放養策略，協助養殖業者提升面對高溫、豪雨等極端氣候的生產韌性。

在水產品安全與品質提升方面，團隊完成46場養殖場輔導，其中17場底土檢驗達未檢出，另有11場殘留濃度較起始值降低50%以上；同時完成13場午仔魚魚苗場訪視與檢驗。針對國產魚漿及煉製品，則完成28家供應商、80件樣品的品質調查，建立外觀、色澤、水分、pH值、白度及凝膠強度等品質資料，作為未來規格標準化與品質認證的重要基礎。

在加工創新與智慧製造方面，高科大推動水產品加工廠自動化設備示範場域，依「規格化、機械化、自動化、智慧化」階段協助業者規劃產線升級。 同時辦理5處加工場域觀摩及水產加工教育訓練 ，導入AI、自動化及設備效益評估等技術，並編製《水產品智慧化加工導入與標準作業手冊》，促進技術落地。而針對國內加工廠的轉型痛點，在歐美擁有深厚自動化導入經驗的全球領先設備商美國 JBT Marel 亦提出相同見解。面對全球水產業普遍缺工與高齡化的挑戰，導入自動化的重要意義在於「技術傳承」，也就是將老師傅長年累積的經驗與手感轉化為標準化流程，讓傳統工藝得以透過設備延續。

面對加工副產物所衍生的環境與資源問題，團隊進一步推動循環利用與高值化應用，針對鮪類加工副產物開發寵物骨粉及魚漿等產品，並建立副產物分類與加工流程；同時研發鳳梨農副產物及魚類副產物之替代性蛋白質，透過前處理、發酵及養殖試驗，探索農漁資源循環利用的產業應用模式。

在漁業永續與資源管理方面，團隊針對國際貿易管制鯊魚物種進行資源與風險評估，建立關鍵指標、風險矩陣及不確定性分析流程，成果可作為CITES輸出審查及無危害判定（NDF）的科學參考。同時針對氣候變遷下養殖從業人員的高溫工作環境進行風險評估，結合氣候情境、地理資訊及空間分析，研擬高溫作業風險指引，將永續發展延伸至漁業工作者安全。在外銷布局與國際市場拓展方面，團隊針對鱸魚、石斑魚、吳郭魚及虱目魚等重要養殖魚種，調查亞洲、美洲及歐洲市場的消費趨勢、價格、通路及產品型態，並彙整各國食品安全、檢疫、工廠登錄及產品標示等市場准入規範，進一步提出產品規格、加工形式、包裝、價格及目標市場策略，協助臺灣水產品降低國際市場進入障礙。

吳忠信校長表示:高科大長期以產業需求為導向，整合教學、研究與產業服務能量，將學術成果轉化為解決產業問題的實際方案。本年度水圈學院透過跨領域整合，從安全養殖、加工創新、資源循環、永續管理到國際市場布局，展現大學協助產業升級與回應社會需求的具體成果。未來學校將持續深化產官學研合作，提升水產產業技術能量與供應鏈韌性。

鄭安倉院長表示:「水產向前行」不只是研究成果的展示，更是高科大與產業共同面對挑戰、推動創新的實踐。未來水圈學院將持續串聯安全養殖、加工創新、資源循環、永續管理及外銷布局，推動科研成果落地，協助臺灣水產產業朝向安全、優質、高值化與國際化發展。

台銘新聞/史家羚編輯報導

長輩跟著螢幕上的AI教練做養生操，隨著音樂揮手踏步闖關，運動就像玩遊戲一樣。高雄市立岡山醫院與國立高雄科技大學下午在高科大建工校區機械工程館簽署「健康臺灣深耕計畫（AI智慧長青運動）合作備忘錄」，雙方將以岡山醫院「市立康－健康台灣深耕示範中心」為基地，合作三年，把大學的科技研發能量與年輕世代帶進社區。首波由高科大師生研發的「AI智慧長青運動系統」已進駐示範中心，長輩在社區就能免費體驗。

儀式由岡山醫院于慶龍院長與高科大柯博昌副校長代表雙方簽署並完成換文。梁正賢副院長、長照課梁惟剛課長、健康台灣深耕計畫示範中心夏瑞鄉主任；高科大學生事務處黃靖謙副學生事務長、機械工程系蔡立仁系主任、江家慶終身特聘教授、溫新宜副教授、林暐庭助理教授，以及產學處李正安資深經理觀禮。

岡山醫院長期深耕大岡山地區，以「醫照扣合」串連醫療與長照服務，透過市立康示範中心提供健康量測、健康課程與社區活動，讓健康行為在長輩熟悉的社區落地。這次合作期間自115年9月1日至118年8月31日，雙方將在示範中心共同推動長者運動健康的智慧科技展示、體驗與教育推廣，用好玩、好上手的科技，讓長輩更有動力把運動變成生活習慣。

高科大由機械工程系系主任蔡立仁教授擔任召集人，整合機械工程系、化學工程與材料工程系、體育室及相關專業教師，組成「智慧長照運動健康跨領域團隊」。師生開發的智慧運動科技將在示範中心由長輩實際使用，讓科技成為年輕人與長輩之間的橋樑。

岡山醫院于慶龍院長表示：「岡山醫院希望成為醫院與家之間的健康轉運站。我們結合醫療與長照，讓健康行為在社區落地；這次再加入高科大，讓年輕人的創意和長輩的生活經驗相遇，用有溫度的科技陪長輩一起把運動變成日常。」

高科大柯博昌副校長表示：「高科大的研發能量需要走進真實場域。與岡山醫院合作，讓師生開發的智慧運動科技能在社區中由長輩實際使用、提供回饋並持續改進，也能培育更多懂科技、懂高齡需求的跨領域人才。」

簽署儀式後，高科大團隊現場展示了「AI智慧長青運動系統」的操作情形。這套系統由高科大林暐庭助理教授主持的「智慧人機互動長青運動輔助技術」專案開發（執行期間115年8月1日至116年7月31日），以AI人體姿態辨識技術為核心，操作介面對長輩友善，降低高齡者使用科技產品的門檻。

三年合作期間，示範中心將陸續導入智慧健身及肌力訓練、智慧互動遊戲模擬等設備。雙方也將共同辦理高齡者及社區民眾的運動健康促進活動、教育訓練與健康宣導，並進行學術研究，把場域實際應用的經驗轉化為研究成果。

台銘新聞/史家羚編輯報導

    屏東縣政府為推廣屏東農漁畜牧物產、特色好物、伴手禮美食，即日起至10/19再度攜手遠東SOGO台北忠孝館舉辦「山豐海味屏東美食物產展」，集結屏東各鄉鎮共47家特色品牌，其中有17個品牌是首次在台北亮相。

    屏東縣工商發展投資策進會張菽蓁總幹事表示，縣府團隊積極為中小企業開發通路、爭取訂單，今年不僅組團參加3場國際食品展，推廣屏東優質物產、拚經濟，在國內也積極舉辦物產展，幫助業者累積經驗，厚植實力。希望透過不同的展售平臺，讓更多人認識屏東好物，為在地產物創造更多可能。有別以往，入口迎賓處有屏東花卉及鮮果的花藝設計，現場也同步展出特有的王船文化珍貴文物。大家買的不只是產品，更是對屏東在地產業的支持；帶回家的不只是美味，更是屏東的熱情、溫暖與人情味。

    屏東物產展品項豐富多元又實惠，從傳承數十年的巷弄小吃、在地海味、特色農產，到得獎伴手禮與生活工藝。此次匯集屏東33鄉鎮市共47家業者共同展售，參展品項涵蓋屏縣農漁畜牧與各式好物。

展覽期間還有滿額雙重贈，10/13-10/19持APP內快樂購卡於12F會館當日消費累積滿1500元以上，可獲得限量「屏東展100元電子折價券」一張；累積滿2000元以上，有機會抽中限量「屏東縣王船文化館門票」及屏東多項好禮。另外再加碼祭出天天消費禮，10/13-10/19持APP內快樂購卡於12F會館當日消費累積滿1000元以上，可兌換有機玫瑰面膜、特級初榨橄欖油爆米花、鰻魚精、乾拌麵..等指定日期不同精選好禮。10/16、10/18還有花草茶DIY體驗與酪梨農學堂免費體驗活動，感受屏東在地飲食文化。

    適逢屏東東港三年一次的「東港迎王平安祭典」即將於2027年登場，屏東縣王船文化館也首次將王船文化珍貴文物如：木造小王船、溫王爺神衣、東隆宮大漢樂團燈籠移師北上展示，讓民眾近距離感受東港迎王平安祭典的獨特文化，體驗跨越百年的信仰傳承。活動期間10/13-10/19與12F Lobby區裝置物拍照完成打卡任務，與12F活動會館單筆消費不限金額之同卡號紙本銷貨明細及APP，可兌換「東港迎王平安祭典徽章」、「小王船&王爺公小燈箱」、「千歲巡狩王船御守」..等指定日期限定好禮。

    另外10/17當天更有三場王船文化一日深度體驗活動，包括下午兩點「小溫王帽DIY」、下午三點半「東港小王船DIY」兩場付費報名活動，及晚上六點半免費報名的「東港迎王文化小教室」，皆有名額限制，趕緊把握，邀您一同透過手作更認識傳統王船文化。

台銘新聞/史家羚編輯報導

　　布袋商港長期為往返澎湖載運旅客及運送民生物資之重要樞紐，臺灣港務股份有限公司近年積極推動旅運服務設施及貨運裝卸碼頭優化，於今(115)年7月底完成東二碼頭航商搬遷作業，布袋港旅客服務中心更於115年榮獲交通部航港局推動首屆「TAIWAN Hi 海運品牌認證」之「旅運場站類」金獎的肯定，展現布袋商港在旅運服務品質上的正面成果。

　　除積極優化客貨運服務外，布袋商港亦持續推動港區多元使用，提供港區水、陸域區域供離岸風電業者進駐承租船席、辦公空間及相關倉儲設施，該風電業者為風電運維船停靠之作業需要，於今(115)年9月開始進行東二碼頭水域浮動碼頭建置工程，展現布袋商港除傳統客貨運功能外，亦具備支援離岸風電業務之潛力。

　　布袋管理處為活化港區土地，透過港區後線場地開發，引進觀光遊憩產業，帶動地方觀光發展與港鎮共榮。布袋管理處表示原東二碼頭後線貨運場地及既有倉庫轉型後，可與東一碼頭水泥圓庫活化案及布袋港旅客服務中心相互串聯，使布袋商港客運服務區由原約0.5公頃擴大至約2.5公頃，形成更完整之旅客活動與商業服務腹地。未來招商重點標的為:東二碼頭倉儲設施招商，整區基地面積約5,700平方公尺，內含2座倉儲設施及停車場；其二為布袋港旅客服務中心對面「L型素地」招商，面積約7,351平方公尺，以上招商標的可供作為旅客服務、觀光遊憩、餐飲、零售、展演、娛樂等商業活動之用途。

　　布袋商港更以創新思維，利用既有場域與共享運具業者合作，以小規模、低成本方式驗證共享運具導入港區之便利性及營運可行性，作為未來強化港區接駁、旅遊串聯及低碳交通服務之參考。透過多元、豐富的產業進駐，期望可增加旅客停留時間與港區消費誘因，帶動港灣觀光及地方經濟發展。

台銘新聞/史家羚編報導

   教育部2025 年啟動 SEL （社會情緒學習），輔英科技大學14日以「心的溫暖，愛的力量」為主題，結合課外活動與多元學習中心、性別平等教育委員會、生輔與校安中心、ROTC（大學儲備軍官訓練團）及職發暨校友中心等單位共同參與，透過跨單位合作，把SEL從教育理念帶進學生每天看得見、用得到的校園生活。

  SEL舉辦情感教育擺攤活動，透過輕鬆互動參與方式，將情緒、人際關係、自我保護、性別平等、多元包容、社團陪伴及職涯關懷等議題融入活動內容，讓學生從認識自己到理解他人，再將關懷擴展到群體，共同實踐「你好、我好、大家好」的優質校園文化。

  「一個眼神、一句問候、一份理解，都可能成為支持彼此的力量！」林爵士校長表示，他推動的專業與溫暖，其中溫暖就是包含SEL （社會情緒學習），而社會情緒學習不只是教學生認識情緒，更重要的是讓學生具備理解自己、同理他人、建立健康關係，以及面對生活挑戰的能力。很高興透過跨單位合作，讓SEL不只停留在課堂或政策層次，而是落實於校園日常生活中，讓學生培養出關懷與尊重他人的能力。

黃湫淑學務長指出，SEL是一套培養社會情緒能力的教育架構，核心包括「自我覺察、自我管理、社會覺察、人際關係技巧、負責任的決定」五大能力。學務處此次不以傳統宣導方式，而是透過牌卡、藝術創作、互動體驗等方式，讓學生從實際參與中理解情緒、練習溝通，也學習尊重不同觀點與感受。

黃湫淑期待學生能從照顧自己開始，學習理解與尊重他人，進而把關懷擴展到身邊每一個人，讓輔英校園成為一個可以安心學習、自在交流、彼此尊重的快樂天地。

諮商輔導中心楊瀚焜主任說，情感教育其實就存在於生活裡，希望透過活動讓學生知道情緒並不可怕，關係也需要學習，當遇到困難時，勇於表達、願意求助，本身就是照顧自己的重要一步。

楊瀚焜表示，諮商輔導中心特別規劃「關係牌卡」及「彩繪小木鏡」體驗，帶領學生從關係牌卡透過圖像與提問，引導學生探索自己與家人、朋友、同學及周遭的人際關係；彩繪小木鏡則結合藝術與情緒教育，讓學生透過色彩及創作表達當下心情，在動手創作的過程中放鬆身心，也重新看見自己。

學生利用休息時間穿梭各攤位。生輔與校安中心以人身安全、自我保護為主軸，透過互動宣導提升學生安全意識；性別平等教育委員會則從性別平等、多元包容與尊重差異切入，引導學生認識校園支持資源，學習在不同關係中建立尊重與界線，培養溝通、合作、衝突處理及接納差異等SEL能力。職發暨校友中心提供就學關懷及未來發展資訊，讓學生了解可尋求的支持資源。

台銘新聞

正修科大在教育部大學社會責任(USR)推動中心指導下，「創生左堆、再造新佳USR計畫」與「否極泰來USR計畫」，攜手全臺多所大專校院USR計畫團隊舉辦「在地共融X文化永續」跨校交流SIG活動，邀集來自全臺各大專院校、產業界及文化創意領域的專家學者，透過專題演講、計畫案例分享及座談交流，共同探討大學如何透過USR計畫推動文化永續、地方創生與產學合作，深化高等教育與地方社會的連結。

黃柏文副校長致詞時表示，正修科大近年持續在新埤、佳冬及其他偏鄉場域推動USR計畫，透過大學專業與地方需求的結合，獲得地方政府、社區及各界支持與肯定。此次舉辦跨校交流活動，除了提供各校分享實踐經驗的平台，也希望透過彼此學習、交流與合作，激發更多推動USR的創新思維，讓各項計畫執行更具效率與成效。

活動安排多場專題演講及跨校USR實踐經驗分享。台灣好基金會執行長李應平以「台灣好從鄉鎮開始」為題，分享地方創生經驗。她強調，地方發展除了資金投入，更需要「人的投資」與「時間的投資」，透過學校、社區、產業及居民共同參與，培育在地人才，累積地方永續發展的力量。

此外，中原大學、明志科技大學、國立勤益科技大學、南華大學等校USR計畫團隊，分享各校計畫執行成果、在地行動方案及特色亮點；亞洲大學游明龍講座教授，以及麥傑廣告行銷股份有限公司陳進東創意總監，則分別以永續文化與創新設計為主題進行專題分享，從不同面向探討文化永續與地方發展的實踐策略。

「創生左堆、再造新佳」USR計畫主持人陳信宏教授表示，計畫由新埤鄉萌芽型USR計畫深化至佳冬鄉，已進入深耕型計畫，透過大學專業與地方資源整合，挖掘在地特色與發展能量，並藉此次交流激盪更多地方創生新思維。「否極泰來」USR計畫主持人李益成主任則表示，計畫以泰武鄉及來義鄉原住民文物館為實踐場域，推動文化資產保存、推廣與人才培育，讓文化傳承與SDGs文化永續理念接軌。

此次「在地共融 × 文化永續」跨校交流SIG活動，不僅促進各校USR計畫之間的經驗交流，也串聯產業及文化創意領域資源，激盪地方創生與文化永續的新思維。正修科技大學期許未來持續透過USR計畫深化高等教育的社會影響力，推動跨校、跨域及產學合作，攜手各校USR團隊、產業及文化事業單位，共同打造地方永續發展的新藍圖。

台銘新聞/史家羚編輯報導

「夢裡早已相遇，現實只是再次確認。」原民會原住民族文化發展中心於昨（13）日舉辦《Spi夢路－東冬．侯溫、宜德思．盧信、黃林育麟、謝郁雯聯展》開幕活動，展覽集結東冬．侯溫、宜德思．盧信、黃林育麟及謝郁雯四位藝術家，以夢境、儀式與傳承為核心，從泛文面族群的文化脈絡出發，探問文化知識如何跨越血緣、家族與部落界線，在當代生活中持續流動。

由 Dremedreman 身體表演與東冬侯溫、謝郁雯吟唱揭開序幕，透過身體與吟唱，帶領觀眾進入夢境與文化交織的感知世界。東冬．侯溫於開幕活動表示，四位藝術家的作品共同構築出一座可供觀看、行走與感知的當代儀式場域，透過墨色、圖紋、身體動作與影像等創作元素，呈現夢境進入現實後留下的痕跡。觀眾走入展場，如同置身一場尚未結束的夢，在觀看與感知之間，體會個人記憶、集體精神、傳統知識與當代藝術的交織。

本展重要的探討主題之一，是文化傳承不一定只能沿著血緣延續。2021年，藝術家宜德思．盧信為東冬．侯溫進行文面儀式，開啟其文面實踐。2023年，尚未相識的宜德思與謝郁雯，分別做了彼此呼應的夢境，經由儀式請示祖先後，確認師徒關係，延續文面技術的傳承。另一段跨越族群界線的文化承接，則發生於泰雅族藝術家黃林育麟與太魯閣族藝術家東冬．侯溫之間，透過夢境與儀式，使太魯閣族 Smapuh 知識得以找到新的承接者。這些生命經驗展現文化傳承的多元可能：不僅是技藝與知識的延續，更是透過人與人之間的連結、認同與實踐，讓文化在當代持續發生。

開幕活動後，由太魯閣族藝術家東冬．侯溫以「Hagay｜以身跨境——我們該如何存在？」為題主講藝術講座，從自身生命經驗出發，探討性別、文化認同與個人歸屬。東冬．侯溫表示，「以身跨境」是勇於跨越性別規範、文化沉默及自我限制，重新開啟理解與對話的空間。他強調，性別平等並非否定傳統，而是讓不同的生命經驗都能被理解與尊重，使每個人都能自在生活、參與文化，並保有留在自身文化中的權利。

原發中心邱黃肇崇主任表示，文化傳承不只是保存既有的知識與形式，更需要回應當代社會中不同的生命經驗與文化需求。本展透過夢境、儀式、身體實踐與藝術創作，呈現傳統知識如何在新的關係中被理解、轉譯與延續，也讓文化場館成為促進世代對話、文化理解及多元共融的公共空間。

《Spi夢路－東冬．侯溫、宜德思．盧信、黃林育麟、謝郁雯聯展》自2026年10月13日起展出至2027年3月1日，於原發中心娜麓灣區生態館展出。更多展覽與展演資訊，請至原住民族文化發展中心官網查詢：https://www.tacp.gov.tw•開放時間： 週二至週日 09:00–16:00（週一休館）

台銘新聞

  多名服務於勞動部高屏澎東分署(簡稱高分署)所屬就業中心的志工，退休後走出家庭、投入志願服務，將人生累積的經驗與熱忱化為陪伴的力量，耐心傾聽求職民眾的需求，為正在尋找工作方向的民眾加油打氣，陪伴他們重新找回信心、迎向職涯下一步。

勞動部高分署於115年10月13日至14日在高雄福華飯店舉辦「志工訓練暨表揚活動」，由高分署劉邦棟副分署長親臨主持，除表揚長期投入就業服務、表現優良的績優志工，感謝志工夥伴長年以熱忱與行動陪伴求職者，也安排多元且實用的教育訓練課程。本次課程涵蓋勞動法令、性別平等、循環再生利用等主題，增進志工對勞動服務領域的專業知能；同時將預立醫療及緩和醫療納入課程，引導志工思考人生下半場的規劃，在照顧自己、保持身心健康之餘，也能持續以充沛的能量服務民眾。參與訓練的志工表示，課程內容豐富，透過講座及實務經驗分享，不僅有助於未來第一線服務民眾，也讓自己更加肯定志願服務的價值與意義。

本次共表揚10名就業服務績優志工，其中6位更曾榮獲衛生福利部志願服務績優金牌獎、銀牌獎或金質徽章，長期投入志願服務的精神令人敬佩。其中，在潮州就業中心服務13年的志工陳螢椸，退休後走出家庭，開啟志工生涯。她回憶，曾有一位抱著2歲孩子前來求職的新住民單親媽媽，眼中帶著淚水，以不太流利的中文詢問工作，神情顯得徬徨無助。螢椸先輕聲安慰並給予鼓勵，隨後牽起孩子的手，陪伴她走向就業服務專區。在就服員的專業協助下，這位媽媽順利找到工作，離開時臉上重新露出笑容，並向她道謝。螢椸表示：「看到她找到工作的笑容，我也感到非常開心，那一刻更深深覺得，擔任志工真的是一份很有意義的工作。」

同樣服務19年的志工謝慧芳也分享，有位剛畢業的大學生曾滿臉焦慮地走進就業中心，雙手緊緊捏著已經揉皺的履歷表，看起來十分無助。慧芳主動上前關心，溫柔地說：「同學，你是不是第一次來？別緊張，我先帶你去填求職登記表，我們一步一步來。」填寫資料時，這名青年沮喪地表示，投出的履歷都石沉大海，對自己充滿懷疑，信心也逐漸低落。慧芳鼓勵他：「你今天願意跨進就業中心尋求幫忙，已經跨出勇敢的第一步了。」隨後引導他至青年專職櫃檯接受個案服務。看著青年離開就業中心時，臉上多了一些笑容，慧芳深深感受到「施比受更有福」的快樂。

而在澎湖就業中心服務10年的志工洪絨，總是耐心傾聽不同求職者的需求，陪伴、關懷對求職感到徬徨的民眾，協助他們從焦慮逐漸恢復安心。另一名同樣服務10年的志工蔡珮綺則表示，只要看見民眾在就業中心門口徘徊、不敢走進來，她就會主動上前關心並提供協助，遇到不識字或不熟悉電腦操作的民眾，也會主動協助搜尋合適職缺。珮綺說，民眾一句簡單的「謝謝」，雖然只有短短兩個字，卻帶來很大的力量，也成為支持她持續服務的重要動力。

勞動部高分署劉副分署長表示，退休後仍願意將時間留給社會、將人生經驗分享給需要的人，是最動人的第二人生。每一位志工的服務看似平凡，卻可能成為民眾在人生轉彎處的一盞燈；一句主動的問候、一個溫暖的陪伴，都可能讓原本徬徨無助的求職者重新找回信心。感謝所有志工夥伴長年投入就業服務，用一句問候接住民眾的不安，用耐心陪伴重啟求職者的希望，讓每一位走進就業中心的民眾知道，自己並不孤單。

高分署也鼓勵有志投入志願服務的民眾，若希望將退休後的時間化為助人的力量，歡迎至衛生福利部「志願服務資訊網」查詢相關資訊，加入志工行列，讓人生下半場持續發光發熱。民眾如有就業服務及職業訓練等相關問題，可電洽勞動部高分署（07）821-0171，將由專人提供協助。

台銘新聞/史家羚編輯

國民黨高雄市長候選人柯志恩今（13）日出席高雄市婦女後援會成立大會，現場湧入超過3500名「志家人」姊妹相挺，場面熱烈。國民黨主席鄭麗文、柯志恩競選總部執行總幹事暨立委陳菁徽、立委林倩綺，以及國民黨高雄市議員與里長候選人、各後援會幹部全員到齊，並合體大進場，展現團結勝選氣勢。

國民黨主席鄭麗文致詞時指出，高雄本應是充滿愛的城市，但每到選舉就被惡質選風污染。鄭麗文說，高雄有科技產業、石化業、鋼鐵業，最近又出現新的「黑柯產業」，專門以抹黑、造謠與栽贓手法攻擊柯志恩。

鄭麗文強調，新潮流越是出奧步，越代表對選情不利感到害怕，也象徵柯志恩距離勝選更近一步。她呼籲高雄市民團結，用正能量拒絕暗黑力量與惡質選風，在11月28日投票翻轉高雄，並讓國民黨市議員與里長全壘打，成為柯志恩執政的堅強後盾。

柯志恩上台時，見到許多姊妹相挺，也忍不住在台上落淚。她說，四年前她在無人敢參選高雄時擔起責任，選輸後仍深耕高雄、與議員並肩作戰至今，誓言11月28日一定要贏回高雄。面對這場艱辛選戰，很多人問她會不會累，柯志恩說「女人如果喊累，這個家庭就要垮了」，就算再辛苦，也要繼續把家庭顧好，這正是女人的韌性與勇氣。

柯志恩也說，她的政見很多都來自她的人生歷程，像是她過去身為職業婦女，要一面工作、一面帶小孩，還要照顧長輩，有時真的很想喘一口氣休息，所以她特別提出「喘息券」政策，讓政府照顧育兒及長照家庭。另外她也以僑委會前主委徐佳青，稱要照顧小孩，卻帶著小孩「周遊列國」、吃國宴的享樂，對比普通家庭母親帶小孩外送的辛苦，批評新潮流的政治人物腐敗。

柯志恩的女兒今天也特別到場為母親加油，讓柯志恩致詞時數度哽咽，母女緊緊牽手相擁，場面相當溫馨動容，讓不少支持者紅了眼眶。柯志恩表示，她一直思考能留給下一代什麼樣的價值與模範，若有機會帶領高雄，必將以照顧自己家人的心情照顧全體市民與長輩。

針對綠營不斷抹黑，指控她刪高雄預算，柯志恩也痛批，媽媽照顧家庭只會「精打細算」，絕不會砍家裡的預算；她想的是讓高雄的下一代吃飽飽，而不是像新潮流一樣，只顧著讓自己的口袋「賺飽飽」。柯志恩也呼籲廣大「志家人」給她勇氣與力量，把選票一票一票催出來，共同遏阻惡劣選風，讓高雄重回正道，在投票日當天用選票「翻轉高雄」。

台銘新聞/黃文政

台銘新聞

  移民署北區事務大隊宜蘭縣服務站於今（13） 日舉辦新住民活動，除了宣導居停留法令及日常生活規範外，特別邀請來臺 23 年、現任宜蘭縣愛加倍關懷協會「宜蘭微光共享空間」店長的中國新住民郭又榛，向現場來自越南、泰國、菲律賓、中國大陸及澳門等國家及地區的學員及其家屬分享生命經驗。

郭又榛以自身婚姻經營、子女教養及參與公共事務的豐富歷程為題，講述其獨特的生命故事，並帶來協會近期推廣的健康飲品—手洗愛玉體驗。

 郭又榛分享，來臺 23 年來，她始終將「當媽媽」視為自己的主業，深信良好的家庭教育是父母不可推卸的責任，更是孩子成長過程中最關鍵的一環。除了以家庭與孩子為重，她也在閒暇之餘自學毛線編織，於網路平台販售手作品。因緣際會下，她於105年加入宜蘭縣新住民關懷協會並擔任幹部與總幹事，陪伴新住民姊妹走出情緒低潮；隨後更通過培訓，成為宜蘭縣社區防暴宣講師及宜蘭縣政府社會處家庭關懷訪視員。她透過參與公益關懷長者與弱勢家庭，懷抱感恩、知足與惜福的心，勇敢活出自己理想的模樣。

 課程中，郭又榛帶領學員體驗手洗愛玉，並指出愛玉是臺灣獨有的珍貴食材，純天然愛玉富含水溶性膳食纖維（果膠），具低熱量特性，不僅能增加飽足感，亦有助於促進腸胃蠕動與維繫新陳代謝。她進一步解釋，愛玉屬於隱花果，花朵藏於果實內部，需仰賴體型微小的愛玉小蜂鑽入果內授粉，母果才能順利結實；而愛玉小蜂也只能在愛玉果內產卵繁衍，兩者形成高度專一的互利共生關係。由於愛玉小蜂對環境極為敏感且飛行距離短，無法跨海生存，導致愛玉離開臺灣後便難以自然繁衍，也因此全世界僅有臺灣發展出將愛玉製成凍的獨特飲食文化。學員們透過親手體驗製作，發現原來製作愛玉既簡單又健康好吃，紛紛討論回去也要在家中製作，分享這份美味給長輩和小朋友。

 宜蘭縣服務站站主任胡雅婷表示，十分感謝郭又榛帶來動人的生命經驗分享，期盼藉由其在臺適應及投入公益的自身經驗，能為剛入境的新住民在家庭經營與自我成長上，提供更多正向的能量與助力。

台銘新聞/史家羚編輯報導

經濟部產業園區管理局(簡稱園管局)表示，瑞儀光電股份有限公司今（13）日於前鎮科技產業園區舉行新建工程上梁典禮。本次建廠更新，基地面積6,619平方公尺，規劃新建地下2層地上6層廠房，總樓地板面積為29,971平方公尺，預計明年第3季完工。完工後將創造300個就業機會，為瑞儀光電跨入光學元件與超穎透鏡領域的重要布局。

園管局表示，瑞儀光電是臺灣第一家專業從事背光模組研發與製造的企業，近年透過併購導入高階光學技術，拓展至光學元件與超穎透鏡領域，可應用於3D感測、眼球追蹤及AR∕VR相關產品。瑞儀光電正處於轉型的關鍵期，透過不斷強化新產品的自製能力，從傳統的代工角色，逐步轉型為具備卓越設計與研發能力的光學製造公司。

    園管局配合瑞儀光電投資建廠，持續提供相關行政協調及投資服務，協助加速投產進程。本次投資建廠除有助提升瑞儀光電長期競爭力，亦展現園管局推動開發建廠單一窗口服務的成果，並彰顯前鎮科技產業園區推動產業升級與空間再造的具體成效。

    園管局指出，前鎮科技產業園區大力推動「風華再現計畫2.0」計畫，透過園區廠房立體化以深化產業群聚、優化投資環境；並藉由活化社區土地，提高員工宿舍生活機能，吸引更多高階研發人才。園管局已爭取約6.3億元經費，規劃於前鎮科技產業園區興建金融大樓，進一步完善園區行政與服務功能，歡迎企業把握良機進駐投資，共同驅動高雄產業轉型發展。

3 經濟部產業園區管理局高屏分局吳淼文分局長（右4）與瑞儀光電股份有限公司王昱超董事長（右5）於上梁儀式與貴賓合影。

台銘新聞/史家羚編輯

台電高雄區處今(13)日在重陽節前夕，由處長林昶旭率隊前往鹽埕社會福利服務中心，並在社福中心協助下找到急需幫助的民眾，送上生活扶助金，希望緩解當前緊急困難。林昶旭處長表示，區處針對附近鄰里的公益活動已持續逾十年，這樣的活動不僅能幫助人，更希望喚起其他企業積極加入善行，幫助弱勢。

在此次受扶助的民眾中，林阿姨因家中發生火災，導致家庭經濟陷入困頓並一度無家可歸，目前由社會局協助逐步重建生活。此外，年長的謝阿媽與多名孫子女同住，家中主要經濟來源僅仰賴長孫女的兼職收入，且尚有子女仍在就學，另須負擔房租及日常生活開銷，經濟壓力十分沉重。高齡的劉伯伯則因妻子為身心障礙者，同住的次子又因遭遇嚴重車禍，致使家庭生活陷入困境，照顧與經濟負擔皆相當沉重，亟需外界協助。當他們收到台電的生活扶助金時，除了實質減輕眼前的經濟負擔，也感受到來自社會的關懷與溫暖。

鹽埕社會福利服務中心特別感謝高雄區處的協助，並表示社會上有許多生活窘迫的家庭，他們卻仍不放棄希望。最重要的是，我們能在這些家庭最迫切急需的時候，即時給予幫助，讓他們能度過人生最辛苦的階段，並感受到社會的愛與溫暖。希望台電高雄區處的愛能不斷傳遞、持續擴散，幫助更多需要幫助的人。

台電高雄區處攜手鹽埕社福中心重陽送暖(左1為社會局中區服務中心趙若新主任、右1為台電高雄區處林昶旭處長)

台銘新聞/李堂安編輯報導

  高雄市長候選人賴瑞隆將於10月17日舉辦競選總部成立大會，整個過程如搖滾巨星演唱會般，競選辦公室推出專屬「追風證」，支持者化身「小風扇」匯聚成「隆捲風」。活動同步開放舞台最前方「搖滾區」限量席位抽籤，透過官方LINE登記，一起站上追風第一線。

賴瑞隆表示，「追風證」的每一位支持者都是帶動隆捲風、推動高雄向前的力量。透過專屬追風，希望串連不同世代、不同地區的朋友，把對高雄的期待化為守護家鄉的具體行動。

競辦說明，只要掃描活動圖卡QR Code，加入賴瑞隆官方LINE，點選「領取追風證」，填寫基本資訊，即可領取個人專屬追風證。並歡迎分享到社群，邀請親朋好友加入小風扇行列。

此外，想參加競總成立大會搖滾區抽籤的朋友，則須於官方LINE點選「競總成立搖滾區抽籤」，填寫資料並送出表單，再回到聊天室領取追風證，完成抽籤登記。因應民眾熱烈響應，競辦特別加碼席位，登記期限延長至10月13日晚間8時，並預計於10月14日中午12時公布中籤結果。

賴瑞隆競選總部成立大會將於10月17日在鳳山區議會路與自由路口舉行，晚間6時開放入場、6時30分正式開始。